隨著時(shí)代的發(fā)展，國內(nèi)中小企業(yè)在管理工具和軟件方面的滯后性開始逐漸顯現(xiàn)，某種意義上，采用傳統(tǒng)的管理模式，已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要。而信息化的成本對于中小型企業(yè)來說，往往過于巨大。
 
比如傳統(tǒng)的ERP軟件提供商，類似于Oracle、金蝶、用友之類的，動(dòng)輒需花費(fèi)上百萬。對于中小型企業(yè)來說，始終是一個(gè)成本中心，且使用原有的方法，比如說excel，也可以達(dá)到效果的前提下，要想說服老板去上這么一套系統(tǒng)非常難。
 
現(xiàn)代企業(yè)的組織變更已經(jīng)較以往更加頻繁且劇烈。在互聯(lián)網(wǎng)背景下，所有的企業(yè)都面臨這亙古不變的話題—唯有變化是不變的法則。對于時(shí)下的中小企業(yè)更是如此，擁抱變化是對傳統(tǒng)企業(yè)管理思維和方式的革新。在如此劇烈變化和頻繁的背景下，采用先進(jìn)的企業(yè)管理軟件就顯得非常必要了。易凱表示，一款企業(yè)管理軟件需要能滿足企業(yè)的行為準(zhǔn)則和流程架構(gòu)，并且充分利用企業(yè)現(xiàn)有機(jī)制運(yùn)作。無論企業(yè)的組織架構(gòu)和人員發(fā)生任何變化，都能迅速適應(yīng)新的環(huán)境，而不能因?yàn)楝F(xiàn)有系統(tǒng)不能使用，導(dǎo)致流程無法進(jìn)行，影響業(yè)務(wù)進(jìn)展。
 
這就要求企業(yè)管理軟件要實(shí)現(xiàn)足夠的細(xì)分，比如易凱廣告公司管理軟件，就是專門針對廣告制作行業(yè)研發(fā)的業(yè)務(wù)管理軟件，為廣告企業(yè)提供了嶄新的管理工具模式。軟件允許企業(yè)根據(jù)自身需求實(shí)現(xiàn)定制化的產(chǎn)品模式，在廣告制作企業(yè)信息化過程中發(fā)揮過重要作用，并正好伴隨著中國改革開放的進(jìn)程，為尚處于轉(zhuǎn)型階段的廣告制作企業(yè)的規(guī)模化、規(guī)范化、科學(xué)化管理提供了基礎(chǔ)。
 
在智能終端發(fā)展到現(xiàn)在的今天，充分利用智能終端設(shè)備—手機(jī)，并把它作為一個(gè)人事管理的有效工具，已經(jīng)可以被提上日程。由于智能手機(jī)已經(jīng)非常普及，且功能性越來越高；而且基于信息的儲(chǔ)存豐富性，現(xiàn)在的手機(jī)已經(jīng)不僅僅是溝通的工具，更是一個(gè)個(gè)人信息的儲(chǔ)存器，這也同時(shí)增加了個(gè)人秘密工具的可能性，使得手機(jī)不能隨意被別人使用。因此，利用智能手機(jī)，作為企業(yè)管理的一個(gè)端口，在現(xiàn)在，不僅成為一種可能，更成為一種必要。易凱在現(xiàn)有PC版的基礎(chǔ)上，研發(fā)了適用于安卓和蘋果系統(tǒng)的廣告公司管理軟件的移動(dòng)版本，方便用戶隨時(shí)隨地掌握業(yè)務(wù)進(jìn)程，處理工作事宜。
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